中国移动工资待遇怎么样

                    最后更新时间:2022-08-11 20:35:39

                    中国移动工资待遇,在职朋职业圈上已有4744位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国移动平均工资为6976元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,17%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国移动年终奖平均28213元。 中国移动员工分享说:在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪,这部分员工一般最低都是本科,其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工,移动也会提供优厚的薪水来留住这些人,所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定,有交通补贴、通信补贴、员工饭堂,餐补。 其它假期也很完善。房补2000,六个月,就是让外地生源扎个根,交通,公积金,补充保险都有,整体来说还可以,福利的话国庆,过年各一千元,其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善,虽然基本工资很低,但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。

                    工资待遇列表(共4744条)
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                    中国移动工资待遇(共4744条)
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                    五险一金(中国移动 ,共4009条分享)
                    在职员工口碑(中国移动 ,共2418条分享)
                    中国移动 - 员工说待遇
                    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
                    分前端后端,前端负责拉业务,后端负责售前售后服务。 公司内卷严重,特别是近年来社会变化发展很快,外界不确定因素太多,造成很多小公司倒闭,很多高材生选择入职国企,寻求一份稳定的工作,虽说公司领导平均年龄已到45岁左右,但是年轻人的竞争还是很激烈。 工资年薪10万左右
                    此信息由中国移动员工[vip大客户经理]分享于2021年07月
                    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
                    有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发
                    此信息由中国移动员工[CT]分享于2019年08月
                    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
                    公司涨工资主要靠级别晋升,市场部销售业绩达标有提成,但是可忽略,完不成倒扣很多工资。五险一金按最高比例交,头年自己交800+,第二年7月会调整,自己交1400+,级别不提升,交的五险一金基本不会再变了。涨工资也可以熬出来,工龄1年50,每年不晋级的话会涨5分位,大概多个400+。
                    此信息由中国移动员工[营销代表]分享于2021年07月
                    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
                    在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪,这部分员工一般最低都是本科,其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工,移动也会提供优厚的薪水来留住这些人,所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定,有交通补贴、通信补贴、员工饭堂,餐补。 其它假期也很完善。房补2000,六个月,就是让外地生源扎个根,交通,公积金,补充保险都有,整体来说还可以,福利的话国庆,过年各一千元,其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善,虽然基本工资很低,但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。
                    此信息由中国移动员工[移动营业厅前台]分享于2019年05月
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