中国人寿picc工资待遇怎么样

                    最后更新时间:2022-07-20 19:09:56

                    中国人寿picc工资待遇,在职朋职业圈上已有2310位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国人寿picc平均工资为6274元/月,其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中国人寿picc年终奖平均16262元。 中国人寿picc员工分享说:区域总监 高级经理处经理 组经理 业务主管 业务员;完全靠业绩,拉缘故客户(熟人),业绩高的(大概拉10000元的长期健康险保费),两三天升主管,每个季度一次升级机会;都是靠业绩,到主管大概6-9万,组经理十几――二十万都有可能,处经理50-100万,总监100多万。

                    工资待遇列表(共2310条)
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                    中国人寿picc工资待遇(共2310条)
                    上班时间(中国人寿picc ,共2039条分享)
                    五险一金(中国人寿picc ,共1998条分享)
                    在职员工口碑(中国人寿picc ,共1367条分享)
                    中国人寿picc - 员工说待遇
                    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
                    区域总监 高级经理处经理 组经理 业务主管 业务员;完全靠业绩,拉缘故客户(熟人),业绩高的(大概拉10000元的长期健康险保费),两三天升主管,每个季度一次升级机会;都是靠业绩,到主管大概6-9万,组经理十几――二十万都有可能,处经理50-100万,总监100多万。
                    此信息由中国人寿picc员工[业务外勤]分享于2020年05月
                    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
                    代理人没有年终奖,主要是来自于做保险业务提成,做得多,拿到的钱多,一般第二个月就能发下来
                    此信息由中国人寿picc员工[保险代理人]分享于2022年05月
                    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
                    有养老金,有养老金,有养老金,其他的我还不是很清楚,因为我就干了俩个月,有的养老金要干到一定年限才有
                    此信息由中国人寿picc员工[癌筛专员]分享于2022年06月
                    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
                    中国人寿技术部涨工资要看升职,但升职空间不大,目前了解到的薪酬体系完善,五险一金节日福利都很不错,食堂也很好吃,但个别同事当面一套背地一套,且单纯崇尚学历。
                    此信息由中国人寿picc员工[it技术支持人员]分享于2022年01月
                    企业网络招聘工资概况
                    面试经验(中国人寿picc,共1675条分享)

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                    中国人寿picc群面经验3

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