中国电信工资待遇怎么样

                    最后更新时间:2022-08-05 15:14:31

                    中国电信工资待遇,在职朋职业圈上已有3134位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国电信平均工资为6656元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国电信年终奖平均21662元。 中国电信员工分享说:老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。

                    工资待遇列表(共3134条)
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                    中国电信工资待遇(共3134条)
                    上班时间(中国电信 ,共2738条分享)
                    五险一金(中国电信 ,共2637条分享)
                    在职员工口碑(中国电信 ,共1652条分享)
                    中国电信 - 员工说待遇
                    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
                    老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。
                    此信息由中国电信员工[销售]分享于2021年10月
                    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
                    没有,据我了解是没有的。没有,据我了解是没有但是工资是分两次发放的没有,据我了解是没有的。没有,据我了解是没有但是工资是分两次发放的
                    此信息由中国电信员工[外呼专员]分享于2021年11月
                    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
                    不会涨,试用期工资5000多,而且可能降薪。薪酬体系完善,五险一金交全,不缺钱的可以来 不会涨,试用期工资5000多,而且可能降薪。薪酬体系完善,五险一金交全,不缺钱的可以来 不会涨,试用期工资5000多,而且可能降薪。薪酬体系完善,五险一金交全,不缺钱的可以来
                    此信息由中国电信员工[产品经理]分享于2019年12月
                    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
                    福利很好,饭补、通讯补贴、交通补助,公积金,补充保险均有。劳保用品按时发放。但是每月到手工资少。饭补、通讯补贴、交通补助,公积金,补充保险均有。劳保用品按时发放。但是每月到手工资少。饭补、通讯补贴、交通补助,公积金,补充保险均有。劳保用品按时发放。但是每月到手工资少。
                    此信息由中国电信员工[业务支撑]分享于2020年06月
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